Lead Growth Manager (m/w/d)

 

Als Lead Growth Manager bist du verantwortlich für Steigerung unserer Sales Leads über alle Akquisitionskanäle hinweg.  

 

Augsburg oder Berlin (in Kombination mit Remote Working)

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für alle Akquisitionskanäle: von SEO bis hin zu bezahlten Kanälen, um einen konstanten Anstieg von qualifizierten Besuchern am oberen Ende des Trichters sicherzustellen. 
  • Du bist für die kontinuierliche Optimierung unserer Websites verantwortlich. 
  • Du definierst und optimierst KPI‘s für das digitale Marketing, um unsere Kundenakquisitionsziele zu messen und dabei so effizient wie möglich zu bleiben. 
  • Du implementierst neue personalisierter Abläufe mit dem Ziel, die Konversionsraten im gesamten Funnel zu verbessern, von Website-Besuchen bis zur Konvertierung kostenloser Nutzer in kostenpflichtige Pläne. 
  • Mit deinem Know-how zu unserem Produkt entwickelst du digitale Marketing-Programme, um die Reichweite unserer digitalen Kanäle zu erhöhen. 
  • Du planst und nutzt unsere Marketing-Automatisierungsplattform für Kampagnen und um unser Vertriebsgeschäft zu unterstützen. 
  • Du scheust dich nicht davor, neue Kanäle auszuprobieren, um auch schwer erreichbare Zielgruppen anzusprechen und das Wachstum zu fördern. 
  • Du arbeitest eng mit Teams aus dem Marketing und Product zusammen und berichtest an den Vice President of Business Development & Marketing. 

 

Was du dafür mitbringst:

  • mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Aufbau von Performance-Marketing-Strukturen und in der Analyse von Customer Journeys
  • abgeschlossenes Studium im Marketing-Bereich, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • sehr gute Kenntnisse in Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Advertising, Marketing Automation und CMS
  • hohe Affinität für datenbasiertes Marketing
  • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Du bist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
  • Du hast ein Talent für Organisation und Koordination, um Struktur und Orientierung zu geben.
  • Du hast bestenfalls Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen.

  

Unser Angebot:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit erfolgsorientierter Vergütung
  • Smart Work: flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Working-Möglichkeiten 
  • individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • umfassender On-Boarding-Prozess durch unsere Mitarbeiter sowie regelmäßiges Career-Path Mentoring 
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze und modernste Arbeitsgeräte mit Open Work Space, Billard-Tisch uvm. 
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Dienst-Fahrrad, Shopping-Portal, etc. 
  • jederzeit Obst, Getränke, Süßigkeiten 
  • ein junges, buntes Team und viel Spaß neben der Arbeit 

 


 

Du verfügst über die erforderlichen Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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